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De acuerdo con la consulta vinculante V0405-21, de 25/02/2021, para que la cesión de plazas de aparcamiento a empleados no se considere retribución en especie y no exista este ingreso a cuenta, basta con que puedan ser utilizados por los trabajadores de forma indiferenciada, con independencia de su categoría profesional. Así, por ejemplo, debe entenderse que la retribución en especie disfrutará de exención si las plazas se ocupan por orden de llegada, mediante reserva a través de una aplicación web a disposición de todos los empleados, o con asignación en días determinados (de forma que todos los trabajadores las utilizan).